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古希腊有一则寓言叫《刺猬取狐狸》:狐狸晓得许多事变,刺猬只晓得一件大事。刺猬和狐狸之间的这类战役天天皆以某种情势发作,只管狐狸比刺猬智慧,而屡战屡胜的老是刺猬。

   普林斯顿大学教授马文布莱斯勒指出了刺猬的能力:“你想晓得是什么把那些发生严重影响的人和其他那些和他们一样智慧的人区分开来吗?是刺猬。

“狐狸同时寻求许多目的,把天下看成一个庞大的整体来看待。狐狸的头脑是“缭乱或是散布的,正在许多条理上生长”,从来没有使它们的头脑集中成为一个整体实际或同一看法。而刺猬则把庞大的天下简化成单个有组织性的看法,一条基本原则或一个根基理念,施展统帅和指点感化。

35互联的“刺猬理念”其实不是一个要成为最优异的目的、一种要成为最优异的战略、一种要成为最优异的企图大概一个要成为最优异的企图,而是它是对您可以或许正在哪方面成为最优异的一种明白。35互联团队的每个成员,都是一只“康乐、布满伶俐和勇气、勇于探究的刺猬”,康乐主动、简化目的、一往无前。
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